为进一步完善集团公司岗位设置,加速推进党建同生产经营深度融合的程序,凭据《湖北安鑫娱乐集团干部治理步伐(试行)》有关划定,结合集团人事制度革新事情需要,决定对集团公司党群事情部副部长职务开展竞争上岗,为发动宽大干部职工积极加入竞争上岗,现将有关事项事情如下:
一、竞聘原则
坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先的选人标准,坚持依法依规效劳,凭据“民主、果真、竞争、择优”的标准,把想做事、能做事、干成事的优秀人才选拔到中层治理岗位。
二、竞聘岗位
1.竞聘职位:集团公司党群事情部副部长。
2.职位人数:1人。
3.岗位职责:牵头卖力集团公司党群事情部日常事情。
4.岗位待遇:集团公司中层副职待遇。
三、竞聘条件
1.品行规则,具有较高的政治素养,有一定的政治理论基础,政治思想过硬,坚持党的领导,拥护党的纲要,维护党的利益;
2.中共正式党员,加入事情三年及以上,且在集团机关任主管、直属企业任中层副职及以上。
3.作风优良、爱岗敬业、刻苦耐劳;
4.年龄45周岁以下;
5.具备大专及以上文化水平;
6.党纪政纪处分不在影响期内;
7.个人征信无不良行为纪录。
四、竞聘程序
(一)全面发动。宣布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等,勉励集团系统优秀人才踊跃加入竞聘,此次加入竞聘人员切合条件的推荐纳入集团后备干部进行培养;
(二)个人报名。4月15日至21日接受竞聘报名,报名人员填写《集团公司党群事情部副部长竞聘报名表》,签字确认以及所在党支部审核后交集团公司人力资源部;
(三)资格审查。领导小组办公室凭据竞聘条件对竞聘人员进行资格审查,确定加入竞聘人员并通知自己;
(四)竞聘演讲。召开竞聘集会,竞聘者凭据要求进行竞聘演讲;
(五)评委评分。评委凭据竞聘者演讲情况现场打分,填写《竞聘演讲评分表》;
(六)组织考察。由领导小组凭据《湖北安鑫娱乐集团干部治理步伐(试行)》划定,对拟任人选进行考察,考察结果形成考察质料,提交集团公司党委会审议。
(七)确定人选。凭据评分情况,确定前拟任人选。按程序公示5个事情日,接受监督;
(八)组织任命。公示期满后,党委会审议通事后,正式任命,纳入中层干部治理。
五、竞聘评分规则
(一)评委
评委成员:党委班子成员、各党支部书记。
(二)监督
集团公司纪检监察事情小组全程对竞聘事情进行监督。
(三)评分规则
1.竞聘人员围绕个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位的认识及思路、具体目标与步伐等几个方面进行演讲,时间在10分钟之内。
2.评委以百分制进行评分,去掉最高分及最低分后平均分为竞聘者最终得分。
3.竞聘低于80分的不予聘任。
(四)结果运用
1.竞聘者演讲完毕,评委评分交由计分员收集统计,监督员全程监督;
2.主持人现场宣布竞聘者结果。
(四)竞聘流程
1.竞聘者以抽签方法确定先后顺序;
2.竞聘者依次上台演讲;
3.评委以竞聘岗位胜任力要素为基础,结合《竞聘演讲评分表》,对竞聘者演讲进行评分。
七、事情要求
(一)竞聘人数不低于3人,低于3人的,重新开展竞聘事情。
(二)凡发明违规违纪者,取消当事人的竞聘资格,并追究有关人员的责任。
(三)本次竞聘的解释权归集团公司行政法务部。
安鑫娱乐
2022年4月14日